公示公告

抓实规范化建设 提升辅警队伍战斗力

2022-08-05 10:31:59   来源:中国警察网   编辑: 刘顺广   

作者: 孙丽丽

   近日,山东省济南市公安局面向社会公开招聘辅警1687名,通过统一招聘、凡进必考、严把入口,从源头抓实辅警规范化建设。

今年以来,济南市公安局不断深化辅警队伍管理改革,强化政治建警铸魂补钙,创新“警师制”“党员民警帮带制”等办法,充分激发辅警队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

坚持党建引领,用行动诠释责任担当

济南市公安局紧紧抓住省公安厅辅警队伍政治建设试点工作的有利契机,制定了辅警队伍政治建设试点工作实施方案,坚持党建引领,强化初心使命。各级公安机关依托基层党总支(支部)将辅警党员、团员青年纳入党员学习管理中,做到理论学习、交流研讨、纪律作风整顿同步。编发政治理论口袋书、邀请专家教授开展“一站式”巡讲,搭建网上云课堂,强化日常“滴灌式”学习。

目前,全市已有1395名辅警向党组织提交入党申请书,工作积极性空前高涨。在各项工作中,广大辅警纷纷请战,到一线去、到任务最繁重的地方去,用实际行动诠释着责任与担当。

坚持素质建设,分级分类开展全员培训

济南市公安局在岗辅警人数共9800余名,平均年龄31岁。如何推动辅警队伍政治建设与业务工作深度融合?济南市公安局从素质建设入手,把辅警教育培训工作纳入全警实战大练兵整体工作中,分级分类开展全员培训。今年,他们组织全市辅警开展体能测评,并出台辅警常态化体能测评实施方案,今后每年定期组织2次体能测评,结果与年度考评等挂钩。

各级公安机关还高度重视发挥每名辅警的聪明才智和兴趣特长,组织全体辅警填写了职业规划、兴趣小组等调查问卷表;采用“警师制”“党员民警帮带制”等办法,提升辅警的业务技能。

去年年底,历下分局依托刑警大队成立打击侵财案件中队、图侦中队,将有专业特长的15名精英辅警充实其中,并采用“警师制”,由民警手把手、肩并肩带动辅警同成长、共战斗。中队成立以来,历下区盗窃电动车、入室盗窃案件发案率分别下降了40.7%、38.5%,辅警参与协助民警抓获盗窃电动车、入室盗窃类犯罪嫌疑人430名。

济南市公安局还充分运用高校、技校等教育资源,想方设法为辅警提供多种专业的高等学历提升教育、技能教育。今年他们计划培训1000名辅警业务骨干,提高辅警的工作能力和群众工作技巧。

“自从加入辅警队伍以来,在一级英模张保国的带领下,我参与排爆500余起,被评为‘三星辅警’。支队还专门送我去参加了技能培训,让我学会了多种本领。”济南市公安局特巡警支队辅警张佳昊告诉记者。

支持干事创业,增强组织认同感荣誉感

在济南市公安局交警支队市中大队大纬二路中队,每名辅警都有自己的数字“画像”。中队为每名辅警建立“数字档案”,将随警作战、岗勤时间、特殊勤务、学习培训、个人奖惩等资料化为数字全部归档,强化动态管理,增强辅警的组织认同感和荣誉感。

济南市公安局高度重视辅警管理工作,多次召开党委会议研究有关辅警规范管理政策的贯彻落实意见,着力破解体制性、机制性难题,建立完善制度规定,出台《济南市公安机关警务辅助人员奖励工作意见》。注重选树典型标杆,开展“星级辅警”“青春建功标兵”“十佳女辅警”评选活动,营造出浓厚的“有为者有位,实干者实惠”的干事创业氛围。


相关热词搜索:抓实 规范化 建设 提升 辅警队伍 战斗力


网站首页 关于我们 全体成员 版权声明